五险一金占个人工资总额的比例因地区、单位类型（如事业单位、企业）以及是否为一线城市等因素而有所不同。以下是一些常见的比例信息：
养老保险
事业单位：单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
企业：单位缴费比例通常在14%-20%之间，个人缴费比例通常为8%。
医疗保险
事业单位：单位缴费比例通常为10%，个人缴费比例通常为2%。
企业：单位缴费比例通常在7%-10%之间，个人缴费比例通常为2%。
失业保险
事业单位：单位和个人缴费比例通常各为1%。
企业：单位和个人缴费比例通常各为1%-1.5%。
工伤保险
事业单位：单位缴费比例通常为0.2%-1%，个人不缴费。
企业：单位缴费比例通常在0.5%-2%之间，个人不缴费。
生育保险
事业单位：单位缴费比例通常为0.8%，个人不缴费。
企业：单位缴费比例通常为0.8%，个人不缴费。
住房公积金
单位和个人缴费比例通常各为5%-12%。
需要注意的是，上述比例可能因地区政策调整而有所变化，具体比例应向当地社保局或住房公积金管理中心咨询获取最新信息。
另外，五险一金的缴纳比例总和通常在工资总额的40%以上。
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