法务部门在企业或组织中通常包括以下组成部分：
法律部门
包括律师团队，负责处理与企业相关的法律事务，如合同审查、诉讼仲裁、知识产权保护等。
对于国际化企业，可能还包括外聘律师事务所在各个国家的合作，每个律所各有分工。
合同管理部门
负责所有涉及交易的合同评审和风险控制，包括销售合同、采购合同和基础建设施工合同等。
诉讼和争议解决部门
处理企业面临的诉讼和争议事项，包括与外部机构或个人的法律纠纷，并与律师合作进行诉讼或解决。
合规和监管事务部门
确保企业合规并遵守适用的法律法规和监管要求，包括制定合规政策、培训员工、监测合规情况等。
法律咨询与建议部门
为企业内部的其他部门和员工提供法律咨询和建议，帮助他们理解和遵守适用的法律法规。
合作与谈判部门
与外部律师、律所、合作伙伴等进行合作和谈判，以解决法律问题或达成合作协议。
法律风险管理部门
识别和评估企业可能面临的法律风险，并采取适当的措施来管理和减轻这些风险。
法律文件管理部门
负责法律文件的管理和存档，包括合同、法律文书等。
合规培训部门
从法律职业的角度培训企业内部员工，包括营销宣传的合法性、安全防范等方面提出建议。
印章证照管理部门
负责公司印章和证照的管理，确保其合法使用。
法律信息收集与分析部门
收集、分析与公司业务相关的法律信息，并结合公司情况提出专业意见。
法律事务处理部门
处理企事业单位内部的法律事务以及涉诉案件，提供法律咨询和支持服务。
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