根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此，月薪工资至少每月支付一次，具体支付日期通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。如果遇到节假日或休息日

工资支付的时间要求如下：至少每月支付一次 ：根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次。具体支付日期：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。特殊情况下的延期用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需