根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此，月薪工资至少每月支付一次，具体支付日期通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。如果遇到节假日或休息日

三个工作日的具体天数取决于是否包含周末。如果中间没有周末，那么三个工作日就是 三天。然而，如果中间包含周末，则需要跳过周六和周日，这样三个工作日实际上会包括五天。因此，三个工作日通常是 五天，除非有特殊情况如法定节假日或其他休息日需要排除。在大多数情况下，三个工作日指的是连续的三个工作日，不包括周末