在酒店里工作可以通过以下几个步骤进行：
制作简历
首先，你需要制作一份详细的简历，包括你的教育背景、工作经验和技能等。
搜索招聘信息
在各大招聘网站（如最佳东方、百度等）上搜索酒店行业的招聘信息，并选择你感兴趣的职位进行投递。
应聘职位
向酒店的人力资源部门提交你的简历，并应聘适合你的职位。如果可能的话，可以直接联系相关部门的经理进行应聘。
面试与培训
通过初步筛选后，你可能会被邀请参加面试。在面试中，展示你的专业技能和团队合作能力。
面试通过后，你可能需要接受一系列的培训，包括酒店规章制度、服务流程、客户服务技巧等。
实习与工作
作为实习生或正式员工，你需要按照酒店的工作安排，参与各项服务活动，如前台接待、客房服务、餐饮服务、宴会服务等。
在实习期间，多向资深员工请教，积累经验，并尽快熟悉酒店的工作环境和流程。
遵守规章制度
遵守酒店的各项规章制度，包括工作时间、着装要求、卫生标准等。确保你的行为符合酒店的职业标准。
保持高效沟通
与同事和上级保持良好的沟通，确保信息畅通无阻。使用简洁明了的语言，及时回复邮件和电话，避免沟通不畅影响工作。
持续学习
酒店行业不断变化，你需要不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展和酒店的需求。
通过以上步骤，你可以顺利地在酒店找到一份工作，并在工作中不断成长和提升自己。
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