去哪里告用工单位

向劳动监察部门投诉：

拨打12333热线 ：全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区提供24小时人工服务。

访问当地劳动保障部门网站：

可以通过互联网举报投诉，提供必要的信息和证据。

亲自前往劳动保障部门：

携带身份证明、劳动证明及证据材料，直接到当地劳动保障部门进行举报。

申请劳动仲裁

向劳动仲裁委员会提出申请：若劳动监察部门的处理结果不满意或进度太慢，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

提起法律诉讼

向基层人民法院提起诉讼：

若劳动仲裁后单位拒不执行，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

建议

准备充分证据：在投诉或起诉前，确保收集并准备好所有相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在需要时提供支持。

咨询专业律师：在处理复杂的劳动纠纷时，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和指导。

注意时效：根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被发现的，将不再查处。因此，及时维权非常重要。

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