扰乱单位秩序是指故意干扰、破坏机关、团体、企业、事业单位的正常秩序，导致其工作、生产、营业、医疗、教学、科研等活动无法顺利进行，但尚未造成严重损失的行为。这种行为可能包括言语和行为的骚扰、威胁、辱骂，甚至暴力行为，如强占办公室、会议室、实验室等，或封锁单位入口，影响正常的工作和生活秩序。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《刑法》的相关规定，扰乱单位秩序的行为可能会受到警告、罚款、拘留等行政处罚，严重者可能面临刑事责任。
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