工伤九级离职后，劳动者可以享受以下待遇：
一次性工伤医疗补助金：
由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残就业补助金：
由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
经济补偿金：
若因合法单方面原因与单位解除劳动合同，劳动者还可以获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议您在离职前与当地社会保险行政部门联系，确认具体的赔偿标准和流程，以确保您的权益得到充分保障。
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