十级工伤的伤残补助金是按照 7个月的本人工资来计算的。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
如果工伤职工本人的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，那么一次性伤残补助金将按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；如果本人的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。
此外，除了伤残补助金，十级工伤职工还可以享受其他工伤保险待遇，例如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些补助金的具体标准会根据不同地区的政策有所差异。
建议在处理十级工伤的赔偿问题时，参照最新的《工伤保险条例》以及所在省市的具体规定，以确保自身权益得到充分保障。
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