电工工时的计算方法主要依据实际的工作情况，包括出勤工时、受援工时和加班工时。以下是详细的计算方法：
出勤工时
出勤工时是指实际到岗工作的人数与每日标准工作时间数（通常是8小时）的乘积。
受援工时
受援工时是指接受支援的人数与实际支援时间的乘积。
加班工时
加班工时是指在正常工作时间之外的工作时间，加班工时可按照不同的比例进行计算，例如平时加班1小时算1.5小时，法定节假日加班1小时算2小时。
标准工时
标准工时是正常工时乘以（1+宽放率），其中宽放率包括生理宽放、疲劳宽放、管理宽放和特殊宽放率的总和。正常工时是人工操作单元工时与机器自动作业工时的总和。标准工时最长为每日八小时，或者每周最长为44小时。
实际案例
西安市装修电工：接小时算一小时三十，按天算一天二百六到二百八之间，一天九个小时，包活的话一平米三十五元。
北京装修电工：电工中工34元/小时，电工大工37元/小时，工期1个月，包住不包吃。
广东东莞：电工大工36元/小时，电工中工29元/小时，工期2-3个月，包住不包吃。
这些计算方法适用于不同的地区和具体的工作内容。在实际应用中，电工的工时计算可能会根据具体的工作环境、项目需求和公司政策有所调整。建议在实际工作中与雇主或项目负责人确认具体的工时计算方式，以确保公平和准确。
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