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保险公司组训

100次浏览     发布时间:2025-01-05 20:43:13    

保险公司组训岗位通常被认为是具有挑战性的,同时也提供了丰富的学习和成长机会。以下是关于保险公司组训岗位的一些关键信息:

工作性质

组训岗位主要负责营业单位销售人员的培训、辅导活动,以及产品说明会的运作。

协助营业单位进行增员、选择、评估,并参与经营计划的分析、制订、执行和评估。

参与日常管理活动,如差勤、早会、组会、夕会、周会等,检讨关键业绩指标,策划销售活动。

发展前景

组训岗位是保险公司对外勤管理的最后一层,对团队业绩发展至关重要。

许多保险公司的经理和老总都是从组训岗位起步的,因此具有很大的发展潜力。

待遇情况

组训岗位的待遇因公司、地区、级别和从业时间而异。

在一些经营状况良好的省份,组训的月薪可能达到5K以上,年收入在15W左右。

在新成立或经营条件较差的分公司,组训的月薪可能不到3K。

工作环境

组训岗位的工作可能较为辛苦,需要加班,有时忙到深夜也是常态。

在一二线城市,由于大众保险意识普遍较高,组训的工作可能会更有挑战性,但业绩也相对较好。

个人成长

组训岗位可以锻炼人的管理能力,提升与业务员沟通的能力,并有助于个人职业发展。

注意事项

组训岗位需要具备一定的拼劲和适应能力,因为工作可能会涉及多方面的任务和挑战。

在选择组训岗位时,应考虑个人的性格是否适合该岗位,以及是否愿意承受较大的工作压力。

结论

保险公司组训岗位是一个能够提供全面学习和成长机会的工作,适合愿意接受挑战、希望提升个人能力的人。然而,它也可能涉及较大的工作强度和压力,因此适合那些具有较强适应能力和愿意承受一定工作负担的人。

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