国有企业：
根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，国有企业一定为职工缴纳五险一金。
大型民营企业：
部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。
上市公司：
上市公司通常按照国家劳动法规定为职工缴纳五险一金。
外资企业：
外资企业和中外合资企业也需要为职工缴纳五险一金。
个体经济组织：
个体经济组织需要为职工缴纳五险。
民办非企业单位：
民办非企业单位等组织需要为职工缴纳五险。
国家机关：
政府机关需要为职工缴纳五险。
事业单位：
事业单位需要为职工缴纳五险。
社会团体：
社会团体需要为职工缴纳五险。
军队和武警：
军队和武警等国家机关也需要为职工缴纳五险。
公安机关：
公安机关等国家机关需要为职工缴纳五险。
发展规模较好的个人企业：
这些企业可能会为职工缴纳五险，但具体缴纳情况可能因企业规模和发展情况而异。
部分个人企业：
有些个人企业可能不给职工交纳生育保险，而有些则只交纳工伤和医疗保险。
综上所述，购买五险的单位包括国有企业、大型民营企业、上市公司、外资企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、军队、武警、公安机关等。建议求职者在选择工作时，可以优先考虑这些单位，以获得更全面的保障。
相关文章：
51家粤企上榜中国民企500强08-29
东莞潮玩何以“圈粉”海外08-23
阜阳：1.6万户企业以“信”换“贷”08-19
锂电池隔膜企业共商“反内卷”： 价格自律暂停扩产科学释放产能08-13
天津：重点群体就业创业税收优惠政策见效08-10