劳动仲裁是指 由劳动争议仲裁委员会对用人单位和劳动者之间发生的劳动争议进行公断和裁决的一种法律制度。简单来说，劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，适用于因确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、除名、辞退和辞职、离职、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医

借条起诉后多久能判决，主要 取决于审理程序及具体情况。以下是相关法律规定及判决时间的总结：普通程序人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。若案情复杂或有特殊情况需要延长，经本院院长批准，可以延长六个月；若还需延长，则报请上级人民法院批准。简易程序人民法院适用简易程序审理的案件，